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文化建设丨秦岭电厂营造快乐工作文化氛围

时间:2017-09-18 16:27:17  来源:  作者:

  华能陕西秦岭发电有限公司(简称秦岭电厂)是一个有着40年历史的老厂,在职职工2300余人,前身为西北电管局秦岭发电厂,是西北地区第一座百万千瓦级大型火力发电厂,建厂以来一直承担着陕西省乃至西北五省的主力发电任务。

 
  近年来,公司坚持科学发展,加快转型升级,践行华能“三色”公司文化使命,实施“上大压小”战略,于2011年和2012年建成两台66万千瓦超临界机组。
 
  2016年,秦岭电厂又圆满完成了两台机组“超低排放”改造任务。目前,企业生产安全稳定,提质增效抢发电量,不断把秦岭电厂建设成为一座高科技绿色环保的新型火力发电厂。
 
  做好扶贫帮困工作,不让一名职工掉队。2015年,公司工会对全厂职工进行了细致摸排,建立档案,按照细化精准帮扶要求,实行目标、任务、资金和权责“四到位”,确定困难职工45户,特困职工15户。其中有饱受肝癌病痛折磨的特困职工刘志友,还有卧床8年的植物人余善富……两年多来,从华能集团公司到华能陕西公司再到秦岭电厂,工会组织为这些家庭做好事、实事不计其数,给予他们无穷的力量,现在他们的病情得到了有效的控制,生活重拾了信心。
 
  搭建职工成长平台,促进职工成长成才。为了激发职工学习热情,工会每年都要组织职工开展 “技术比武”活动,评选出各个岗位的“状元”,并以此作为岗位晋升的依据,推动全厂掀起比学赶帮的热潮。今年开展的运行岗位技术比武已是第24届,此项工作足以写入中国工会的历史篇章。
 
  青年女职工马淑丽,荣获中央企业劳动模范;青年焊接工商方、马卫民曾经代表华能集团参珈国际嘉克杯焊接大赛,为华能集团荣获团体银奖做出了突出贡献。
 
  从1994年开始,秦岭电厂就在陕西电力系统内率先开展了职工投票选劳模活动。20多年来,该厂共产生劳模200多名,其中省部级以上劳模4名。刘林同志今年五一荣获陕西省劳动模范表彰奖励,现年83岁高龄的贺鹏凯,曾以陕西省党代表的身份去北京参加全国党的代表大会,他的事迹至今都是新一代秦电人学习的榜样。
 
  丰富职工文化生活,搞好“家”文化建设。在企业文化建设起始阶段,秦电人自发地把企业文化核心理念定为“家”文化,很好地体现了员工对企业的认同感和归属感。从2016年1月开始,厂工会开始了“职工过生日,工会送祝福活动”,工会给每位员工建立生日电子档案,在生日来临之际,将祝福和礼物送到每位职工手中,让职工真正感受到集体的亲情,从而达到凝聚人心,快乐工作的文化氛围。
 
  去年一年,秦岭电厂为职工组织了10多场文体活动,举办了知识竞赛、演讲比赛、职工登山、羽毛球、乒乓球比赛、文艺汇演等活动,得到了职工的好评。
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